La ecoadaptación empresarial se basa en la adopción de medidas, técnicas y buenas prácticas eco-eficientes en los sistemas productivos y servicios que ofrecen las diferentes empresas.

Los criterios mínimos que rige la eco adaptación empresarial y la ecoresponsabilidad se basan en:

AMBIENTALES

• Reducir el consumo de recursos (energía, agua, bienes consumibles) así como de los residuos y emisiones generadas durante la fase de uso.
• Evitar la producción de residuos comprando productos con una vida útil más larga, adquisición de productos a granel o productos recargables.
• Utilizar materias primas que provengan de recursos renovables gestionados de manera sostenible.
• Adquirir productos que excluyan sustancias peligrosas para el medio ambiente o la salud humana.

ÉTICOS

• Transparencia en cuanto al origen geográfico de los productos y trazabilidad a lo largo de la cadena de suministro
• Productos/Proveedores que garanticen condiciones laborales dignas en toda la cadena de suministro del producto y desempeño del servicio.
• Respeto a las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
• Garantía de no utilización de trabajo infantil.

SOCIALES

• Fomento de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión
• Mantenimiento de las condiciones laborales relativas a seguridad social, prevención de riesgos laborales, duración de los contratos y formación profesional.
• Apoyo a la economía social
• Cumplimiento de la legislación vigente sobre no discriminación, igualdad de oportunidades y accesibilidad.